Para realizar una dinamica tenemos que tener un coordinador o monitor, un equipo de trabajo y obviamente la correspondiente dinamica que pondremos en practica.
El monitor o coordinador de la actividad tiene como funcion el dirigir y guiar a los integrantes del grupo dando instrucciones como tambien debe poder incentivarlos a que realicen la dinamica. Es de gran importancia que esta persona tenga capacidad de liderazgo ya que depende de eso que la actividad sea llevada a cabo de forma eficiente y sea efectiva debido a que tambien este debe guiar a la reflexion.
El equipo de trabajo es la pieza a moldear, aqui es donde encontramos los obstaculos y complicaciones que nos impiden llevar a cabo actividades o trabajo en colectividad. Cada integrante del equipo de trabajo es una persona diferente que posee uno que otro motivo que la frena o estimula a trabajar en equipo, he aqui la importancia de la capacidad de liderazgo del coordinador o monitor ya debe saber lidiar con el equipo y sus partes.
La dinamica que utilizara el monitor dependera de factores como:
- La ocupacion del equipo. (¿Que hacen? )
- La edad de los integrantes.
- el numero de participantes.
- El objetivo que se pretenda lograr.
- Cual de las "5c" se va a fortalecer, entre otros.
"El trabajo en equipo es el alma de las organizaciones modernas"
Libro:"Liderazgo y motivación de equipos de trabajo"; Maria Teresa Palomo; ESIC editorial; 2007; pagina 95- 122
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